Fortæl os din historie
Vi er godt i gang med at skrive vores bog om pli for ledere, og nu vil vi gerne vide hvad du tænker.
Pli handler om at gøre de små ting i arbejdsdagen rigtigt. At man som leder handler med omtanke og respekt for andre. Vi har delt bogen ind i nogle områder som det er særligt vigtigt at have fokus på, f.eks. at man har pli når det gælder:
- Emails
- Nye medarbejdere
- Medarbejdere der rejser
- Sygdom og fravær hos medarbejdere
- Når tingene går galt
- Når tingene går godt
- Når der er travlt
- Ved møder
Har du en god historie om en chef med rigtig meget (eller rigtig lidt) pli? Er du selv chef, og har nogle godt pli-tips til andre?
Skriv din historie i en kommentar til dette indlæg (klik her) - vi glæder os til at høre hvad du tænker.
juni 5th, 2007 at 11:44 am
Det lyder som en nyttig bog I skriver på - jeg er nemlig ked af, at konstatere, at jeg kan svare “Ja” til alle de punkter, der indikerer, at min chef mangler pli. Men det kommer ikke som en overraskelse.
Så hvis nu jeg vil give ham bogen - og dermed hjælpe mig selv til en rarere hverdag på arbejdet, hvornår kan jeg så forvente, at I er færdige med den?
Vh
Anja